Compromiso Ético y Sostenible
Misión
Nos comprometemos a apoyar a organizaciones y profesionales en la integración de prácticas éticas, responsables y sostenibles, adaptadas a las innovaciones tecnológicas y los desafíos emergentes de esta nueva era. Fomentamos la colaboración, el intercambio de conocimientos y el desarrollo de capacidades para asegurar un futuro más justo, inclusivo y sostenible para todos.
La misión de la Federación Iberoamericana de Compliance y Sostenibilidad en la Cuarta Revolución Industrial es promover y fortalecer la cultura de cumplimiento y sostenibilidad en la región iberoamericana.
Presidenta de la Federación Iberoamericana de Compliance
Liderazgo en Compliance y Sostenibilidad
Visión
Nuestra visión es ser el referente líder en Iberoamérica en materia de compliance y sostenibilidad en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial.
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Aspiramos a crear una comunidad dinámica y colaborativa que inspire confianza y transparencia, impulsando la adopción de tecnologías emergentes de manera ética y responsable. Visualizamos un futuro donde las organizaciones no solo cumplan con las normativas y estándares internacionales, sino que también contribuyan activamente al bienestar social y ambiental, promoviendo un desarrollo económico sostenible y equitativo en la región.
Pilares para un Cumplimiento Transparente y Ético
Objetivos de la Federación Iberoamericana de Compliance
Promovemos el cumplimiento, la ética y la sostenibilidad en Iberoamérica mediante formación, asesoría, normativas comunes y redes de colaboración para garantizar transparencia y buenas prácticas.
Promover
la Cultura del Compliance:
Fomentar la comprensión y la adopción de prácticas de cumplimiento normativo en el ámbito empresarial y gubernamental en Iberoamérica, adaptando el mensaje a las características y valores de la generación alfa, que prioriza la ética y la responsabilidad social.
Fortalecer la
Capacitación y Formación
Desarrollar programas de capacitación y formación continua para profesionales de compliance, utilizando plataformas digitales y recursos interactivos que se alineen con las expectativas de la generación digital, mejorando así sus competencias y habilidades..
Intercambio de
Buenas Prácticas
Facilitar el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre sus miembros, aprovechando herramientas tecnológicas para mejorar la implementación de programas de compliance en diferentes jurisdicciones, y asegurando que el conocimiento fluya de manera dinámica y accesible.
Desarrollo de
Normativas Comunes
Trabajar en la creación de lineamientos y normativas que sean aplicables en toda la región, apoyando la armonización de legislaciones en temas de cumplimiento, y promoviendo un marco normativo que resuene con los valores de transparencia y justicia que la generación alfa aprecia.
Asesoramiento y
Consultoría
Proporcionar apoyo y asesoría a organizaciones en el diseño e implementación de programas de cumplimiento efectivos, utilizando herramientas digitales que faciliten la comunicación y el acceso a recursos.
Objetivos de Sostenibilidad de la Federación
Fundamentos para una Gestión Íntegra y Transparente
Código de Buenas Prácticas
Nuestro Código de Buenas Prácticas refleja nuestro compromiso con la ética, la transparencia y la responsabilidad. A través de principios clave como el cumplimiento normativo, la protección de datos y la prevención de conflictos de interés, buscamos fortalecer una cultura organizacional basada en la confianza y el respeto. Además, promovemos la formación continua y establecemos mecanismos de supervisión para garantizar la mejora constante y el cumplimiento de estos valores.
01
Compromiso con la Ética:
omentar una cultura organizacional basada en la integridad y la transparencia.
02
Cumplimiento Legal y Normativo:
Respetar y cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables.
03
Transparencia y Comunicación:
Promover la transparencia en la gestión y operación.
04
Prevención de Conflictos de Interés:
Identificar y gestionar adecuadamente posibles conflictos de interés
05
Protección de Datos y Confidencialidad:
Respetar y proteger la privacidad de la información
06
Capacitación y Concienciación:
Brindar formación continua sobre compliance y ética.
07
Denuncia y Protección de Whistleblowers:
Establecer canales seguros para denunciar irregularidades.
08
Responsabilidad Social Empresarial:
Promover prácticas responsables con el medio ambiente y la comunidad
09
Supervisión y Mejora Continua:
Implementar mecanismos de control para evaluar el cumplimiento de este código.
Ofrecemos herramientas intuitivas y adaptables, con paneles eficientes para gestionar cada detalle, facilitar la comunicación y optimizar procesos, ya sea para uso personal o en equipo.
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